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Gemeinsam durchstarten

Arbeiten bei LINDIG

LINDIG ist ein Unternehmen mit Charakter! Auch wenn wir über 125 Jahre alt sind. Wir verstehen uns als modernes Unternehmen mit jungem Geist.

Da gibt´s eine Menge

Benefits für LINDIG Mitarbeiter

Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern viele Leistungen, die über den Standard hinaus gehen.

Wir möchten sicherstellen, dass sich jeder neue Mitarbeiter bei LINDIG von Anfang an wohlfühlt. Um den Einstieg zu erleichtern, durchlaufen alle Neuankömmlinge ein umfangreiches Onboarding-Programm. So können Sie Ihren Aufgabenbereich, alle Teams und Niederlassungen in Ruhe kennenlernen, erhalten alle notwendigen Informationen und haben Ansprechpartner an Ihrer Seite, die Ihnen den Start erleichtern.

Jeder neue Mitarbeiter unterschreibt im Regelfall von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Für LINDIG ist es wichtig, dass Mitarbeiter mehrere Erholungsphasen im Jahr planen können. Für die Auszeiten kann jeder 30 Tage Urlaub individuell nutzen.

Wir sind eine lernende Organisation in steter Weiterentwicklung. Deshalb bieten wir auch jedem Mitarbeiter unabhängig von der Probezeit fachübergreifende Praxistage und Schulungen an.

Wir verstehen, dass das Wohl unserer Mitarbeiter nicht nur während der Arbeitszeit wichtig ist. Deshalb fördern wir im Rahmen von LINDIG engagiert kleine und große Herzensangelegenheiten unserer Teammitglieder. Von Geld- & Sachspenden bis zum tatkräftigen Personaleinsatz – Wir unterstützen ehrenamtliches Engagement oder die Mitarbeit in gemeinnützigen Organisationen und Vereinen.

Egal ob es darum geht, einen besonderen Meilenstein zu feiern, einen persönlichen Erfolg zu würdigen oder den Teamgeist zu stärken – wir organisieren regelmäßig Mitarbeiter-Events, um den Teamgeist zu stärken und den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu fördern. Ob gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend, Teambuilding-Events oder Firmenfeiern - wir wissen, dass gute Beziehungen und ein harmonisches Miteinander zu einem erfolgreichen Arbeitsumfeld beitragen.

… basiert auf Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit. Gemeinsam schaffen wir eine Umgebung, in der jeder Einzelne gesehen, gehört und wertgeschätzt wird. Wir sind überzeugt: Sind unsere Mitarbeiter begeistert, begeistern sie auch unsere Kunden durch Spitzenleistungen.

Wir möchten, dass Sie im Alter optimal abgesichert sind und bieten als zusätzliches Standbein eine betriebliche Altersvorsorge - die LINDIG-Rente - an. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben so die Möglichkeit, in Form einer Entgeltumwandlung eine betriebliche Rente anzusparen. Und damit nicht genug: Wir stocken den Entgeltumwandlungsbetrag mit einem Zuschuss auf. Dabei steht es jedem frei, die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge zu nutzen. Jeder Mitarbeiter erhält dazu eine umfassende und individuelle Beratung durch unsere Vorsorgepartner.

Als Mittelständler in der Region bieten wir unseren Mitarbeitern ein Zeitwertkonto an. Nutzen Sie dieses Sparkonto als finanzielle Basis für Auszeiten, ob Sabbatical oder Pflegezeit.

Der Chef lebt es vor - Familienzeit ist wichtig. Das Gewähren von Elternzeit ist für uns nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung. Wir freuen uns immer über Firmen-Nachwuchs. Dass auch Papas Elternzeit in Anspruch nehmen, ist für uns keine Besonderheit. Unser Ziel ist es, gerade den frisch gebackenen Eltern mit Informationen rund um Elterngeld und Elternzeit beratend zur Seite zu stehen.

Im Ernstfall umfassend abgesichert - Unsere LINDIG Gruppenunfallversicherung deckt Versicherungsfälle auch im privaten Bereich ab. 

Tankgutschein war gestern. Unsere LINDIG Guthabenkarte wird monatlich aufgeladen und ist sowohl bei kleinen Händlern als auch bei großen Top-Marken einsetzbar. So ist für jeden Mitarbeiter das Richtige dabei.

Mit Dienstfahrrädern wird der Arbeitsweg zum Hobby. Als LINDIG Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl zu leasen und so etwas für Ihre Gesundheit und die Umwelt zu tun. 

Wo gehobelt wird, fallen Späne - auch bei uns. Damit die Arbeitskleidung unserer Servicetechniker, Kraftfahrer und Werkstatttechniker immer im Linde-Rot leuchtet, gibt unser Dienstleister stets sein Bestes. In regelmäßigen Intervallen wird die (Miet-) Arbeitskleidung von ihm abgeholt, gereinigt, gebügelt und manchmal auch geflickt - dafür übernehmen wir gern die vollen Kosten.

Hier werden keine Däumchen gedreht.

Geschäftsführer Sven Lindig sorgt höchst persönlich dafür, dass den Mitarbeitern bei LINDIG niemals langweilig wird. Unsere Gabelstapler und Arbeitsbühnen sorgen für Action in Ihrem Arbeitsalltag und wir begrüßen jeden Monat neue Mitarbeiter. Das Team arbeitet kontinuierlich daran, seine Prozesse zu optimieren, das Dienstleistungsangebot regelmäßig zu erweitern, um den Marktanforderungen gerecht zu werden. Kundenbegeisterung ist unser Ziel! Wir wollen die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Dieses Ziel erreichen wir jedoch nur mit einem engagierten und motivierten Team. Langweilig wird es also nie!

Um die Leistung und den Einsatz jedes einzelnen Mitarbeiters zu honorieren, werden LINDIG Mitarbeiter jährlich am Unternehmenserfolg beteiligt. 

Angenehm anders

Das LINDIG-Herbstfest

Anders als alle anderen ... in jeder Beziehung. Anstelle einer alljährlichen Weihnachtsfeier lädt LINDIG bereits im Herbst zu einem gemeinsamen Fest ein.

Als Dankeschön für den Einsatz, ihre Leistung und ihr Engagement für das LINDIG-Team, lädt die Geschäftsführung seit dem Jahr 2012 alle Mitarbeiter aus allen Standorten in die schönsten Locations der Wartburg Hainich-Region ein.

In diesem Jahr folgten wir der Einladung in unser neues StaplerCenter in der Eichenallee. Leckeres Essen, coole Club Beats und entspannte Gespräche - die Stimmung war grandios.