Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.

Moderne Unternehmensführung

Seit einigen Jahren beschäftigt man sich bei LINDIG mit der Neuen Arbeitswelt. Mit Experimenten, Erfahrungen und vielen Fragen: Welche Alternativen gibt es zur hierarchischen Pyramidenstruktur? Ist die tayloristische Arbeitsteilung tauglich für die Kundenanforderungen der Zukunft? Welche Folgen hat die Digitalisierung für unsere Arbeitswelt?

Um uns und unserem Netzwerk diese und andere Fragen zu beantworten, arbeiten wir mit führenden Vordenkern zusammen, die ihr Wissen und ihre Erfahrung weitergeben.

Abseits von den derzeit aufgebauschten Begriffen New Work und Agilität erfahren Sie in Seminaren und Workshops, welche Grundlagen, Denkwerkzeuge sowie Fallen es gibt und welche Haltung von Vorteil ist, um Organisationen zukunftsorientiert zu entwickeln.

PROF. DR. LARS VOLLMER & MARK POPPENBORG

Die Gründer des Think Tanks intrinsify.me  haben nicht nur das führende Netzwerk für die neue Arbeitswelt ins Leben gerufen, sondern zeigen mit den Inhalten des Future Leadership Seminars den Weg zu selbstverwirklichender Arbeit auf.

NIELS PFLÄGING

Niels Pfläging – Autor der Bestseller Komplexithoden, Organisation für Komplexität und Führen mit flexiblen Zielen, – zeigt, wie sich zeitgemäße Unternehmensführung ohne Management, ohne zentrale Steuerung denken und praktisch bewerkstelligen lassen. Er geht bei uns mit fortgeschrittenen Teilnehmern in kleinen Workshoprunden auf konkrete Fragen ein.

CHRISTIAN MÜLLER

Der aus dem IT-Bereich stammende Praktiker ist sowohl Initiator von New Work Thüringen als auch gefragter Berater und Trainer für Agilität, die sich nicht nur in Werkzeugen wie Scrum ausdrückt, sondern in einem Mindset, der die ganze Organisation hochperformant zum Erfolg bringt.

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