LINDIG Fördertechnik GmbH erneut als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet!

Diese Auszeichnung basiert auf einer wissenschaftlich fundierten Mitarbeiter- und Managementbefragung und ist für uns ein wichtiger Beweis dafür, dass wir als Arbeitgeber auf dem richtigen Weg sind. Besonders stolz sind wir auf unseren hohen Fan Index – ein Indikator dafür, wie stolz unsere Mitarbeitenden auf ihre Arbeit bei LINDIG sind und wie gerne sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Das verdeutlicht, dass sich unsere Unternehmenskultur und die gezielte Unterstützung jedes Einzelnen bewähren.

Diese Anerkennung motiviert uns, weiterhin an einem Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Mit über 400 Mitarbeitenden setzen wir auf Weiterbildung, Entwicklungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und bleiben auch in Zukunft ehrgeizig, noch besser zu werden.

Als Experte für Intralogistik, Vertragshändler der Linde Material Handling GmbH und Mitglied im SYSTEMLIFT Verbund bieten wir unseren Kunden eine starke Produktpalette und umfassende Dienstleistungen. Als Arbeitgeber sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden stolz sagen können: „Ich arbeite bei LINDIG!“

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Das TOP-JOB Siegel
Seit 2002 arbeiten mittelständische Unternehmen mit „Top Job“ an ihren Qualitäten als Arbeitgeber. Zu dem Projekt gehört auch ein Siegel, mit dem die besten Arbeitgeber diese sichtbar machen. Die Organisation obliegt der zeag GmbH – Zentrum für Arbeitgeberattraktivität mit Sitz in Konstanz am Bodensee. Das wissenschaftliche Grundgerüst der Analyse ist von der Universität St. Gallen konzipiert. Mentor des Projekts ist Sigmar Gabriel. Gemessen wird die Mitarbeiterzufriedenheit in den Kategorien Leadership & Empowerment, Energie & Resilienz, Kultur & Zusammenarbeit, Mitarbeitendenbindung & Talentmanagement, New Work & Innovation, Diversität & Nachhaltigkeit

Mehr zum TOP JOB Siegel: https://www.topjob.de/